目的探讨某三级甲等综合医院产科护士横向暴力现状,为管理者提供减少横向暴力事件发生的依据。方法选取2019年7月至2020年7月某三级甲等综合医院产科护士91名,采用横向暴力事件及影响问卷进行调查分析。结果 91名调查对象中,以年龄小于40岁、工作年限小于5年的普通病房工作的产科护士为主。横向暴力事件评分前5位依次是在自己技能水平范围内被认为不能完成某项任务、因工作被故意批评、感觉同事不尊重自己的专业决定、被肢体语言威胁、因临床问题被羞辱;横向暴力影响中,因横向暴力而害怕上班的评分最高。不同年龄、不同工作年限、不同工作场所产科护士横向暴力事件总评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、不同工作场所产科护士横向暴力影响总评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论横向暴力事件在产科护士间普遍存在,因此管理者应注重横向暴力研究,加强横向暴力教育,减少横向暴力事件发生。

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